ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ  ПЕРЕПОДГОТОВКА

(Диплом о профессиональной переподготовке в соответствии с профессиональными стандартами)

 

   

                                                                                                   

                                   

                                                                               

                           

                            

                           

 

            

Цены:  

  • Дистанционная (без отрыва от производства),очно-заочная, ускоренная форма обучения

  • от 10 000 рублей !!!

  • Для групп от 5 человек скидки – до 10%!!!

 

Цель: 

  • Подготовка квалифицированных кадров по охране труда в соответствии с Приказом 559н.

  • Присвоение квалификации Специалист по охране труда.

  • Соблюдение ст. 217, 225  ТК РФ «Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда», п.1.5.

  • Получение слушателями знаний, необходимых для их практической деятельности в части организации безопасных условий труда.

 

Обучение обязательно для:

  • Специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда.

  • Желающих стать специалистом по охране труда или руководителем службы охраны труда.

  • Специалистов служб охраны труда, работников, на которых работодателем. возложены обязанности организации работы по охране труда.

  • Руководителей службы охраны труда.

  • Другие категории работников.

 

         Обязательные требования,  установленные  нормативными правовыми актами:

         Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 210) - основным направлением государственной политики в области охраны труда,  является подготовка специалистов по охране труда и их дополнительное профессиональное образование.    

 

         Трудовой кодекс Российской Федерации  (ст. 217) - обязывает работодателя ввести в штатное расписание должность специалиста по охране труда, если численность работников составляет более 50 человек, или возложить обязанности по охране труда на специалиста, имеющего соответствующую подготовку, при численности работников  50  и менее человек. 

 

         Трудовой кодекс  Российской Федерации (ст. 195.3) – установлен порядок применения профессиональных стандартов.  Согласно этой статье,  профессиональные стандарты обязательны для применения работодателями.

         Данная статья введена ФЗ-122 от 02.05.2015 года и вступила в силу с 1 июля 2016 года.

 

         Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17 мая 2012 г. № 559н –  установлены обязательные условия выполнения трудовой функции специалистом по охране труда, не имеющим высшего профессионального образования по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующему ему направлению подготовки по обеспечению безопасности производственной деятельности, является наличие у него дополнительного профессионального образования по программе профессиональной переподготовки.

 

          Приказ Минтруда России от 4 августа 2014 года №524н –  утверждены профессиональные стандарты специалиста в области охраны труда. Согласно этому стандарту, для выполнения требований статьи 217 Трудового кодекса, специалист по охране труда или лица, выполняющего его функции должны иметь профильное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность», либо пройти профессиональную переподготовку в области охраны труда по данному направлению.

          Установленная ответственность за нарушение обязательных требований  (ст. 5.27.1 КоАП РФ):  

         Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний —

влечет наложение административного штрафа:

  • на должностных лиц — от 15 000 до 25 000 рублей;

  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, 15 000 до 25 000 рублей;

  • на юридических лиц —  от 110 000 до 130 000 рублей.